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Entro il 15 settembre 2018

Tutte le organizzazioni che dispongono di sistemi di gestione certificati conformi alle norme ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004, dovranno aver effettuato la transizione alle nuove norme ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

L'esigenza di una governance aziendale che assicuri la gestione delle problematiche relative: all'uso dell'energia, al rispetto dell'ambiente, alla sicurezza sul lavoro, alla responsabilità amministrativa, è ormai imposta dal proliferare di nuove normative. Tale situazione ha reso evidenti i vantaggi di introdurre in azienda un Sistema di gestione, a presidio delle rispettive problematiche. Parliamo dei Sistemi di gestione conformi alla norma ISO 9001 per la Qualità, OHSAS 18001 (nel 2018 si passerà alla norma ISO 45001) per la gestione della sicurezza del lavoro, sistemi conformi alla norma ISO 50001 per la gestione dell'energia, ISO 14001 per l'ambiente, Modelli 231 per la responsabilità amministrativa.

E' ormai numerosa la produzione normativa a conferma dei vantaggi di tale impostazione; basti citare il recente collegato ambientale alla Legge di Stabilità 2016; “Legge 28 dicembre 2015, n. 221” recante: Disposizioni in materia ambientale per promuovere misure di green economy e per il contenimento dell'uso eccessivo di risorse naturali. Si impone infatti che nella formulazione delle graduatorie, al fine della partecipazione ai cosiddetti “Appalti Verdi”, nonché per l'assegnazione di contributi, agevolazioni e finanziamenti in materia ambientale, costituiscano ora elemento di preferenza, anche il possesso di certificazioni ISO 14001 o ISO 50001.

Molte regioni hanno varato programmi finalizzati a sostenere l'adozione nelle PMI di nuovi sistemi di gestione, nonché la transizione dalle precedenti edizioni delle norme alle più recenti.


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